👹【デンジャラス採用基準:真実と覚悟】 ――採用率99%の裏側を鬼教官が語るッ‼️――
- はじめに
- メンタル維持
- 新人
- 未経験
- 求人
札幌デリヘル「デンジャラス」。
その採用率は 驚異の99%。
顔?スタイル?年齢?経験?
そんなもんで落とす気は一切ねぇ。
「デブでもブスでも出っ歯でも、未経験でも、
働く意思があるなら全員チャンスがある」
これがデンジャラスのスタンスだ。
実際に採用面接に来た子たちは、
自信のない子も多い。
「太ってるから無理ですよね…」
「私なんか採用されないと思って…」
「未経験なんですけど…」
心配する必要はない。
デンジャラスは
“見た目の評価より、誠意と覚悟”
を何より重視している。
だが――
そんなデンジャラスにも、
たった2つだけ“絶対NG”の項目がある。
❌【NGその1:当欠(当日欠勤)を繰り返す子】
鬼教官はハッキリ言う。
当欠を続ける女は、
どれだけ可愛かろうが、
どれだけスタイルが良かろうが、
続けていくことは不可能だッ‼️
当店は予約のお客さんも多い仕事だ。
女の子が1人欠勤すると、
お客様の予定も、
スタッフの段取りも、
他のキャストの出勤バランスも、
全部ズレる。
もちろん、突発的な体調不良は誰にでもある。
1回、2回なら仕方ない。
誰も責めやしない。
だが――
・毎週「急な用事」
・毎回「急な体調不良」
・事前に何度もシフトを出すのに、当日は来ない
これを繰り返すと、
店としてもお客様としても、
そして何より本人が一番ツラくなる。
仕事として成立しない。
だからデンジャラスは、
当欠常習者だけは絶対にNG。
❌【NGその2:精神的なお薬を“常時服用”しており、体調が安定しない子】
これは誤解のないように言う。
精神的な薬を飲んでいる人が悪いわけではない。
偏見でも差別でもない。
ただしデリヘルの仕事は、
・不規則な生活
・長時間の待機
・接客での緊張
など、
“想像以上にメンタルの負担が大きい”。
体調が安定していない状態で無理に働けば、
症状が悪化し、
本人が一番しんどい思いをする。
店としては、
「無理させるくらいなら最初から止める」
これが方針だ。
だから
「薬を飲んでいる=即NG」
ではなく、
“常時服用していて体調が大きく上下し、勤務が安定しない場合のみNG”
という、
あくまでも 安全管理のためのルール だ。
店の都合ではなく、
本人の健康を守るための判断である。
👹【つまり、NG条件はこの2つだけだ】
当欠を繰り返す女
体調が安定せず、働くことで悪化が予想されるケース
外見は関係ない。
経験も関係ない。
年齢も大して関係ない。
必要なのは、
「働きたい」という意志、
「出勤する」という覚悟、
そして「無理のない体調」。
それさえあれば、誰でも歓迎だ。
👹【デンジャラスが99%を採用する理由】
それは、
「どんな女性でも稼ぐチャンスを持っている」
と本気で信じているからだ。
見た目に自信がなくても、
経験がなくても、
話すのが苦手でも、
年齢が高くても、
必ずその人なりの“良さ”がある。
その良さを伸ばすのが店の役目。
そしてもう一つ――
真面目に出勤する子を守りたいから。
だからNGを厳しくしている。
真面目に働く女の子が損する環境は
絶対に作らない。
👹【鬼教官の最終通告】
外見はどうでもいい。
経験なんかいらん。
年齢も関係ない。
未経験も大歓迎だ。
デブでも、ブスでも、出っ歯でも、
全部ウェルカムだッ‼️
しかし――
当欠を繰り返すヤツと、
無理して働いて体調を崩す可能性が高いヤツだけは、
デンジャラスではNGだッ‼️
働く子の未来と安全を守るのが
デンジャラスの誇り。
これが「99%採用」の真の意味だ。




